förvaltningsmodellen pm3 för tydligt ägarskap, styrning och prioritering

Vanliga frågor om oss och våra tjänster inom IT, pm3 och ITIL

Här har vi samlat svar på de vanligaste frågorna vi får från kommuner, regioner och myndigheter. Oavsett om det gäller ITIL-processer, pm3-förvaltning, upphandling enligt LOU eller projektledning hittar du tydliga och praktiska svar här. Saknar du svar på din fråga är det bara att höra av dig, vi svarar inom 24 timmar.
Hör gärna av dig om du saknar svaret på någon fråga

Vanliga frågor & svar

Vanliga frågor om oss och våra tjänster inom bland annat IT-styrning, pm3 och ITIL

DiMiOS är ett ramverk för att bedöma hur väl en organisation styr, finansierar, utvecklar och förvaltar sin digitalisering. Genom en strukturerad mognadsmätning får ni en nulägesbild som kan jämföras över tid och användas som underlag för politisk och strategisk styrning.

Vi genomför enkäter, intervjuer och workshops där resultaten bryts ner i olika domäner. Utifrån analysen skapar vi en prioriterad handlingsplan med tydliga ansvar och tidplaner, så att ni får en konkret väg framåt i ert digitaliseringsarbete.

Vi ser ofta att långa ledtider beror på bristande processer för incident- och requesthantering. Genom att införa tydliga flöden enligt ITIL, komplettera med en kunskapsdatabas och etablera mätetal som MTTR och FCR kan vi skapa styrbarhet i vardagen.

Med självservice och förbättrad klassificering av ärenden ökar lösningsgraden i första linjen. Det ger kortare väntetider, nöjdare användare och minskade kostnader utan att tumma på kvaliteten.

Ja, pm3 kan anpassas till er mognadsnivå. Vi hjälper till att definiera tydliga förvaltningsobjekt, roller och forum som fungerar i praktiken. Modellen kan införas stegvis och byggas ut i takt med att organisationen växer i sin förmåga.

Genom att börja enkelt med ansvarsfördelning och årshjul skapas struktur och förutsägbarhet. När modellen mognar kan mer avancerade styrformer och kopplingar till budget och risk byggas in.

Att avveckla pm3 kan låta riskfyllt, särskilt när verksamhetskritiska system är inblandade. Vi hjälper er att genomföra beroendeanalyser, hantera informationslivscykler och etablera reservrutiner så att övergången blir trygg.

Med en detaljerad avvecklingsplan, tydlig ansvarsfördelning och återställningskriterier säkerställs att verksamheten inte påverkas negativt. Resultatet blir en ordnad avveckling där lärdomar kan användas i nästa förvaltningsmodell.

Vi etablerar rutiner för behörigheter, licenshantering och informationsklassning som bygger in säkerhet i förvaltningen. Genom att integrera krav i förvaltningsplaner blir efterlevnaden en naturlig del av vardagen, inte en punktinsats.

Vi arbetar även med riskanalyser, arkivkrav och kontinuitetsplaner. Det ger trygghet i att er organisation lever upp till gällande lagar och kan stå emot revisioner och granskningar.

Nyckeln ligger i att etablera en styrd modell för ändringshantering och releaseplanering. Vi knyter test, kommunikation och säkerhetskrav till varje release och ser till att risker är kända innan något sätts i drift.

Kopplingen till tjänstekatalog och CMDB ger spårbarhet och förutsägbarhet. På så sätt kan ni utveckla er IT-miljö utan att driften störs eller verksamheten tappar förtroen

Vi går in och tar kontroll genom att etablera en tydlig styrmodell, strukturera kravbilden och genomföra riskanalys. Med beprövade metoder som PPS, PROJEKTiL eller SCRUM får projektet en realistisk plan och ett styrbart upplägg.

Genom regelbundna styrgruppsmöten, transparent rapportering och tätare uppföljning återställs förtroendet. Målet är alltid att leverera inom tid och budget, med fokus på verksamhetsnytta.

Vi stöttar hela vägen från behovsanalys och kravställning till utvärdering och kontrakt. Genom att formulera mätbara krav, skapa poängmatriser och dokumentera ska- och börkrav minskar risken för otydligheter och överklaganden.

Vi säkerställer också att avtalsbilagor omfattar SLA, informationssäkerhet, förvaltning och exit. Det ger er både konkurrenskraftiga anbud och hållbara avtal som går att följa upp över tid

ITIL ger en struktur för processer som incident, problem, change och request. När dessa införs och dokumenteras med roller, flöden och mätetal blir vardagen mer styrbar och kvaliteten ökar.

Vi ser till att processerna inte stannar på papper utan används i praktiken genom pilotinföranden, utbildning och uppföljning. Resultatet blir kortare ledtider, färre återkommande fel och högre användarnöjdhet.

Det handlar om att skapa forum där båda sidor möts med tydligt mandat, agenda och beslutslogg. Behov fångas, kvalitetssäkras och prioriteras gemensamt utifrån budget och kapacitet.

Med hjälp av portföljöversikter och mätetal kan besluten följas upp. Effekten blir färre konflikter, snabbare beslut och bättre måluppfyllelse i både utveckling och förvaltning.

DiMiOS ger en jämförbar bild av hur långt organisationen kommit i sin digitalisering. Genom att mäta mognaden i styrning, kultur och teknik blir det tydligare vilka satsningar som bör prioriteras.

Resultaten används ofta som underlag inför portföljbeslut. På så sätt styrs investeringar utifrån fakta snarare än enskilda intressen.

Ja, vi erbjuder utbildningar i både verktyg och processer. Fokus ligger på ITIL-baserade arbetssätt, kundbemötande och effektiv ärendehantering.

Vi kombinerar utbildning med mentorskap i vardagen. Det gör att nya rutiner får fäste och kompetensen byggs långsiktigt i organisationen.

Vi arbetar alltid tillsammans med verksamheten när vi designar en förvaltningsmodell. Genom workshops, gemensam analys och pilotinföranden skapas förtroende och delaktighet.

När modellen väl införs finns det redan ägarskap och förståelse. Det gör att den används i praktiken istället för att bli en hyllprodukt.

Många IT-projekt behöver både flexibilitet och kontroll. Genom att kombinera SCRUM med beslutspunkter enligt PPS eller PROJEKTiL får man det bästa av två världar.

Vi anpassar metod efter situation. Det ger både smidighet i leveransen och trygghet för styrgruppen.

Vi etablerar relevanta KPI:er som ledtid för incidenter, andel återkommande fel och CAB-genomströmning. På så sätt kan utvecklingen följas i realtid.

Genom rapportmallar och förbättringscykler byggs uppföljningen in i vardagen. Det skapar drivkraft för ständig förbättring.

Det är perioden direkt efter driftsättning då projektet fortfarande ansvarar för lösningen. Vi bemannar med extra resurser för att snabbt kunna fånga upp fel och användarfrågor.

När systemet stabiliserats övergår ansvaret successivt till förvaltningen. På så sätt minskar risken för tapp och otrygghet i organisationen.

Det handlar om att säkerställa att projekten faktiskt skapar värde, inte bara levererar teknik. Vi definierar mätbara nyttor redan i förstudien och följer upp dem under hela projektet.

På så sätt blir fokus på verksamhetens resultat snarare än enbart IT-lösningen. Det ökar effekten av era investeringar.

Vi kartlägger era tjänster och beskriver dem på ett begripligt sätt för verksamheten. Det gör att användarna vet vad som finns och vilken support de kan förvänta sig.

Kopplingen till SLA och CMDB gör att katalogen blir mer än ett dokument. Den blir en levande del av er styrning.

Incidenter handlar om att snabbt återställa tjänsten till användaren, medan problemhantering söker orsaken bakom återkommande fel.

Vi etablerar båda processerna så att de kompletterar varandra. Resultatet blir både snabbare återställning och färre incidenter på sikt.

Vi har över 15 års erfarenhet av att utveckla IT-organisationer i offentlig sektor. Våra konsulter kan modeller som pm3, ITIL och DiMiOS och vet hur de anpassas till era förutsättningar.

Vår utgångspunkt är alltid digitalisering och samhällsnytta. Vi kombinerar ramverk med praktisk erfarenhet för att skapa ordning, styrbarhet och resultat i vardagen.

Vi har hjälpt några av Sveriges största IT-organisationer
våra erbjudanden

Tjänster för kommuner och regioner inom IT, ITIL, pm3 och upphandling (LOU)

Offentlig Digitalisering & Samhällsnytta - Korta ledtider från behov till leverans, färre fel i överlämningar, tydligt ägarskap, högre efterlevnad av processer, bättre efterlevnad på tjänstenivåer.

Pm3 - Optimera/Avveckla

Etablerar eller optimerar Pm3 så att förvaltningsobjekt styrs effektivt, alternativt hjälper vi er genomföra en kontrollerad avveckling.

Läs mer

Samverkan verksamhet och IT

Etablera styrning, arbetsformer och roller som skapar samsyn, prioritering och leveransförmåga över organisationsgränser.

Läs mer

Processutveckling enligt ITIL

Inför eller utvecklar ITIL-processer så att de stödjer verksamhetens behov, skapar tydlighet i ansvar och mätetal, samt följs i vardagen.

Läs mer

Upphandling inom IT och LOU

Genomför upphandlingar som ger jämförbara anbud, rimliga avtal och kontrollerad övergång till drift.

Läs mer

Projektledning inom IT

Genomför förstudier och införanden med kontrollerad risk, tydlig nytta och ordnad överlämning till förvaltning.

Läs mer

Systemförvaltning

Säkrar och planerad livscykelhantering av system med tydligt ansvar, förutsägbar kostnad och stabil leverans.

Läs mer

IT-support & Ärendehantering

Säkerställer tillgänglig, spårbar och kostnadseffektiv support för verksamheten med hög efterlevnad av SLA.

Läs mer

DiMiOS - Mognadsmätning

Fastställer nuläge för digital mognad enligt DiMiOS, identifierar gap mot målbild och genomför en prioriterad handlingsplan.

Läs mer

Auktoriserad ITIL-utbildare med hundratals nöjda kursdeltagare

Vi erbjuder ITIL-foundation och anpassade processutbildningar för alla roller.
Vår arbetsprocess i 8 steg

Från nuläge till samhällsnytta – vår arbetsprocess i 8 steg

Vi vet att förändring i offentlig sektor kräver mer än planer på papper. Med över 15 års erfarenhet har vi utvecklat en arbetsprocess som tar er från nulägesanalys till mätbar samhällsnytta. Steg för steg skapar vi ordning, tydlighet och långsiktiga effekter i er IT-organisation.
1

Steg 1 — Nuläge och analys

Vi inleder med en strukturerad kartläggning av nuläget. Genom intervjuer, dokumentstudier, dataanalys och flödeskartor synliggör vi styrkor, svagheter och beroenden i organisationen. Vi identifierar flaskhalsar, dubbelarbete och otydliga ansvarslinjer. Resultatet är en faktabaserad nulägesbild som kan användas både i ledning och på operativ nivå.

2

Steg 2 — Prioritering och behovsbild

Alla organisationer har fler behov än resurser. Vi leder därför en gemensam prioriteringsprocess där risk, nytta, kostnad och kapacitet vägs samman. Tillsammans med er fastställer vi vad som är mest brådskande och mest värdeskapande att börja med. Denna prioritering ligger till grund för hela uppdraget.

3

Steg 3 — Målbild och design

Här formulerar vi målbilden: hur styrning, roller, processer och ansvar ska se ut när förändringen är genomförd. Vi designar styrmodell, forum och processflöden som fungerar i er kontext. Vårt fokus är alltid enkelhet, förankring och spårbarhet. Resultatet blir en tydlig målbild som kan beslutas av styrgrupp eller ledning.

4

Steg 4 — Planering och roadmap

Vi omsätter målbilden i en konkret plan. Roadmapen anger tid, resurser, ansvariga och beroenden. Här bestäms också mätetal, beslutspunkter och kommunikationsaktiviteter. Vi säkerställer att planen är realistisk, förankrad och möjlig att följa upp både ekonomiskt och verksamhetsmässigt.

5

Steg 5 — Införande

Förändringen införs stegvis genom piloter, utbildning och riktad kommunikation. Vi leder arbetet i nära samverkan med er organisation. Fokus ligger på att skapa förståelse, bygga kompetens och testa lösningarna i liten skala innan full utrullning. Införandet sker alltid med riskhantering och kontinuerlig avstämning.

6

Steg 6 — Överlämning och etablering

När införandet är klart leder vi överlämningen till linjeorganisationen. Vi säkerställer att roller, dokumentation och rutiner är på plats och att ansvar för drift och förvaltning är accepterat. Eventuella barnsjukdomar fångas upp i en etableringsfas med hypercare, så att förändringen faktiskt får fäste.

7

Steg 7 — Förvaltning och förbättring

Förändringen blir hållbar först när den integreras i vardagen. Vi hjälper er etablera mätetal, rapportpaket och förbättringscykler som gör att arbetet fortsätter utvecklas över tid. Ägarskap och ansvar sätts i forum och rollbeskrivningar, och förbättringsbackloggar säkerställer att lärdomar används systematiskt.

Know More
8

Steg 8 — Utvärdering och nyttorealisering

Slutligen följer vi upp effekterna: har vi kortat ledtider, minskat kostnader eller höjt kvaliteten? Vi mäter nyttorealisering mot de mål som sattes i steg 2 och dokumenterar lärdomar för nästa initiativ. På så vis byggs en kultur där digitalisering och verksamhetsutveckling kopplas till samhällsnytta och kontinuerligt förbättras.

Know More